أخبار مصرية

ko

مصر: اتفاقية لنقل 400 عامل من (الوطنية للصناعات الحديدية) بأكتوبر لمصنعها بالسخنة وصرف 30%علي الراتب

الاثنين 27 مايو 2019 03:05 مساءً المشاهدة(653)

(أخبار مصر)
 
نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية، وإدارة الشركة الوطنية للصناعات الحديدية ، فى إبرام اتفاقية عمل جماعية تقضى بصرف 30% علي الراتب الشامل للعاملين الذين سيتم انتدابهم من الشركة بمدينة السادس من أكتوبر، إلي مصنعها بالعين السخنة، ، ويستفيد من ذلك نحو 400 عامل. ووجهت الوزارة الشكر لإدارة الشركة وممثلى العمال على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهم والصالح العام. 
 
وأوضحت الوزارة، أنه تم الاتفاق علي انتداب جميع العاملين من مصنع الشركة الكائن بمدينة السادس من أكتوبر إلي مصنع الشركة بالعين السخنة نظرا لاحتياجات العمل وظروفه مع الحفا علي كامل حقوقهم التأمينية والتعاقدية طبقا لقانون العمل. 
 
وقالت : إن الاتفاقية نصت علي صرف 30% علي الراتب الشامل للعاملين الذين سيتم انتدابهم بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية مساواة بالعاملين بالعين السخنة الذي تم انتدابهم سابقا، علي أن يتم الصرف فور تنفيذ عملية الانتداب لمصنعها بالعين السخنة . كما نصت الاتفاقية علي أن يحتفظ العاملين الذين سيتم انتدابهم إلي فرع العين السخنة بجميع حققهم التأمينية والتعاقدية بما في ذلك العقود السنوية وذلك حتي في حالة الغلق وتغيير النشاط. 
 
وألزمت الاتفاقية الشركة بعدم نقل التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي من الشركة الوطنية للصناعات الحديدية بأكتوبر، وأن يظل التعامل فيما يخص التأمينات والتأمين الصحي بأكتوبر بالمقر الرئيسي للشركة. كما ألزمت الاتفاقية الشركة بتوفير المواصلات بنفس المحطات الحالية ، مع الالتزام بتوفير المواصلات للعاملين الذين يبتعد مسكنهم عن خطوط السير الرئيسية، والذي يتطلب حضورهم بأماكن لا يوجد بها مواصلات ولا يستطيعون الوصول في الموعد المحدد، فضلا عن تفير سكن ملائم بفرع الشركة بالعين السخنة لبعض العاملين في بعض خطوط السير ذات الظروف الخاصة لوجود استحالة ذهابهم وإيابهم يوميا. 
 
الزمت الاتفاقية الشركة بزيادة سيارة الإسعاف مع وجود سيارة للطوارئ لمدة 24 ساعة، والاحتفاظ بالوظائف الحالية التي يعمل بها العاملين الآن وذلك كحد أدني، وبقاء بعض العاملين غير القادرين علي تنفيذ الانتداب " الحالات الخاصة الصعبة" بنفس المهن الحالية كحد أدني بمقر الشركة بمدينة 6 أكتوبر مع الاحتفاظ بكافة حقوقهم. 
 
وأكدت الاتفاقية ضرورة أن يكون الانتداب في نطاق لا يتعدى القاهرة الكبرى للذين تحول ظروفهم دون الانتقال إلي مصنع العين السخنة مع الاحتفاظ بكافة حقوقهم، بما لايضر بأي عامل مراعاة لسكنه وحالته الصحية وظروف العمل واحتياجاته وقانون العمل مع الاحتفاظ بكافة حقوقهم. 
 
وقد وقع الاتفاق عن الشركة محمد مهران، وعن النقابة العامة عبد الرحمن عبد الغني إبراهيم أمين عام النقابة، وعن ممثلي العاملين كل من :أحمد محمد عبد الحميد ، وجرجس عدلي عبد الملاك، وسيد فتحي إبراهيم، وأحمد السيد أحمد ، ومحمد محمود إبراهيم.



arkan
incosteel news
infit- news
soy

اخبار متعلقة

شركة “Globeleq” البريطانية تسعى للتعاون مع مصر في مشروع ضخم للهيدروجين الأخضر
المشاهدة(79)

تسعى شركة Globeleq البريطانية العاملة في مجال الطاقة المتجددة، إلى التعاون مع الحكومة المصرية في إنشاء مشروع ضخم لإنتاج الهيدروجين الأخضر. المزيد

مصر للألومنيوم تدرس تنفيذ 4 مشروعات جديدة باستثمارات 6 مليارات دولار
المشاهدة(93)

قالت شركة مصر للألومنيوم، إنها تدرس تنفيذ مشروعات جديدة. جاء ذلك في بيان للشركة ردًا على استفسارات بورصة مصر حول مايتداول بعنوان "4 مشروعات جديدة باستثمارات تصل إلى 6 مليارات دولار ".المزيد

مصر تشكل مجلساً لدعم نمو التنمية الإقتصادية
المشاهدة(91)

شكلت مصر مجلساً استشارياً لدعم التنمية الاقتصادية، ويضم وزراء سابقين ومستثمرين ورؤوسات منظمات أعمال وأكاديميين.المزيد

اضف تعليق